抓好理论学习，破解发展难题——公司主题教育读书班开班

      9月21日，根据东风集团关于开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案，东风锻造有限公司举办主题教育读书班。公司党委书记张华、总经理张兆德等全体高管参加学习。东风商用车有限公司主题教育第三督导小组副组长王东升参与指导。

      举办此次培训班的主要目的是为了公司发展破题蓄能。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动党的创新理论武装工作往深里走、往实里走、往心里走，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动铸锻转型发展的强大力量。

      根据学习要求，此次学习要学足、学透，公司高管集中学习必须学足7天，而且要轮流领学，边学边研。为此，公司主题教育领导小组根据读书班确定的必读书目4项，选读书目4项，还有其他相关学习材料，并邀请十堰市委党校康伟教授进行专题辅导。为做到学研并举，学习主题聚焦推进市场化转型升级、实现铸锻业务高质量发展等七个方面的问题，分两期进行学习研讨。第一期聚焦“学思想、强党性”主题，主要解决思想层面的问题；第二期聚焦“重实践、建新功”，着重解决实践层面的问题。

       在开班动员会上，张华要求，这次主题学习的落脚点在“以学促干”上。大家要利用这次学习班，静下心来读原著、学原文、悟原理，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们解决当前困难和未来发展的思想武器和力量源泉。通过学习提高思想境界，增加把握全局的能力，树立战胜困难的信心。今年的时间只剩下最后一个季度，工作任务重，压力非常大，希望大家一边学习一边思考，并把学习成效体现在四季度工作中，融入到明年的工作计划里。

       在进行学习总结时，张兆德说，通过这次专题学习，为我们找到了破解经营发展难题的答案。在学习的过程中，我们集中讨论了推进思想文化转型和公司机构、干部改革两个课题，大家都结合学习内容，提出了很好的建议。思想文化工作对锻造公司的发展具有十分重要的意义，这是一项长期工作，要不断继承和发展。我们要把以客户为中心、以价值创造为本的核心理念，要变成制度体系和行为准则，使文化变成有形的载体。宣传思想引领要从公司高层做起，必须使干部员工特别是领导班子在思想上保持统一，行动上步调一致。当前，公司面临改革发展两大压力，改革政策出台要提前宣传，舆论要跟上，争取得到员工的理解支持。

       针对公司改革，张兆德强调，面对当前形势，对公司来说不改革就是死路一条。但改革要有方向、有立场、有原则，国有企业的改革必须坚持党的领导，改革的目的最终是让员工满意。改革和开放是相辅相成的，改革是通过自我革命消除弊端。开放会带来进步，封闭就会落后，因此，我们既要通过改革兴利除弊，要推陈出新，也要勇敢走出去，引进技术和资金，改变公司落后的面貌。

编辑：詹明星   校对：丁艳霞  审核：陈国松  撰稿：詹明星