编者按:在东风汽车集团有限公司全面转型升级、奋力冲刺年度目标的关键时期,一场以“三线精神”和“马灯精神”为核心的精神传承与实践热潮,正在东风锻造有限公司的基层党组织中澎湃涌动。各党支部纷纷以专题研讨、主题党日等形式,重温创业史,凝聚新共识,将历史的宝贵精神财富转化为攻坚克难、决胜当下的磅礴力量。

在锻一作业部党支部,从党支部书记到普通党员,在激烈的思想碰撞中形成统一共识:传承精神不是喊口号,而是要把不讲条件、主动作为落到实处,把工作中的不可能转化为攻坚动力,围绕生产经营中的瓶颈工序改善突破,要主动打破岗位边界,消除本位主义,让“补位互助”成为常态。
在锻二作业部党支部,党员结合东风锻造“十五五”战略规划,统一思想、凝聚共识、锚定目标,要求全体党员特别是管理骨干,必须发挥先锋模范作用,以奋发有为的精神状态,直面挑战、务实巧干,为东风实现“向新跃迁”与高质量发展注入基层动能。
在机加作业部党支部,党员们从生产线的巨变中感悟传承与创新,数字化赋能、改善创新促进生产线效能大步迈进,让大家认识到,传承“马灯精神”绝非墨守成规,而是要与时俱进,通过技术创新和管理优化释放生产力、提升竞争力。
在机关党支部,讨论则更聚焦于管理提升与协同保障。财务人员谈及以“空杯心态”拥抱数字化新系统,从核算型向业务伙伴转型;管理人员强调要扛起主体责任,以课题化方式推动管理部门深入一线、赋能业务。
在制造安环党支部,通过思想碰撞党员形成共识:三线精神和马灯精神是东风汽车集团有限公司应对挑战、冲刺年度目标的精神引擎。大家纷纷表示要以“三线精神”为炉、“马灯精神”为灯,把党员身份锻得更亮,继续高擎马灯,以精神之火照亮高质量发展新征程。
东风锻造党委策划的系列学习研讨活动,不仅是一次深刻的思想洗礼,更是一次集体的行动动员。”三线精神““马灯精神”曾指明、照亮创业者筚路蓝缕的山路,今天,它更应成为照亮东风锻造转型升级新征程的“心灯”,它总能在新的时代背景下被赋予新的内涵,迸发新的力量。
供稿:陈小红 刘荣超 肖先金 杨阳 高胜伟 何志刚