筑牢“护航”基石、畅通“清风”渠道——东风锻造夯实“清风护航”工作

“班组长期倒班，集中开会太难了。”“钢材库和成品库距离远，消息传递容易‘断档’。”“能不能针对不同区域的特点，搞点差异化提醒？”代表们的“金点子”迅速转化为行动力。会后，党支部支委、党小组长快速响应，制定了《制造安环党支部“清风护航”工作推进管理细则》，厘清职责分工和节点要求。一张圆桌的讨论，就这样织成了一张覆盖全员的责任网。类似这样接地气、求实效的研讨，也在公司其他党支部相继展开。

有了组织架构，如何让“清风”真正吹到每个人心里？东风锻造的答案是四个字：化整为零。他们将传统的“大课堂”式教育，拆解为灵活机动的“微阵地”：

班前会上“一句话提醒”：利用每日班前会、生产会，简短扼要地宣贯廉洁要求，让警钟长鸣于日常。

区域小组“游击式宣贯”：针对倒班特点，利用碎片化时间，开展一对一或小范围廉洁提醒，机动灵活，不留死角。

线上线下“双线联动”：线下有提醒，线上有推送。定期发送“清风护航”微课堂、典型案例通报，确保廉洁信息时刻“在线”。

监督检查“精准滴灌”：不搞“一刀切”，各党支部动态完善监督检查标准和负面清单，让“清风护航”可知、可感、触手可及。

“以前总觉得廉洁是领导的事情，离自己很远，现在通过形式丰富、载体新颖的反复宣贯学习，掌握熟悉了岗位合规管理要求，这样每天班前会听一句提廉洁醒，反而觉得心里更踏实了。”一位来自成品库的员工朴素的话语，道出了“化整为零”的实效。廉洁意识正像空气一样，渗透到公司每个岗位、每个环节。

清风徐来，护航常在。下一步，公司党委将继续深化“清风护航”工作机制，推动党风廉政建设与部门基础工作深度融合，让清廉底色更加鲜明，让护航力量更加强劲。当“大课堂”变成“微阵地”，清廉之风便能拂过每一个角落，为企业的行稳致远保驾护航。

供稿：刘   永  高胜伟